Es ist wieder diese Jahreszeit, in der Sie in den nächsten sechs Wochen entweder Gastgeber sind oder an mehreren Versammlungen teilnehmen. Und während es ideal wäre, wenn sich jeder bei diesen Zusammenkünften richtig verhalten würde, können Sie in dieser Saison ein bisschen Weihnachtsstimmung verbreiten, indem Sie einfach den richtigen Anstand zeigen. Ganz gleich, ob Sie im November einen Truthahn schnitzen oder im Dezember einen Weihnachtsbaum oder eine Menora anzünden, die Befolgung dieses Leitfadens für moderne Sitten macht jeden dankbar, dass er die Feiertage in Ihrer Firma feiert.
Regel 1: Kommen Sie niemals ohne Geschenk an
Es ist üblich, Ihrem Gastgeber oder Ihrer Gastgeberin Wertschätzung zu zeigen, indem Sie ihm oder ihr ein passendes Geschenk bringen. "Man möchte nie mit leeren Händen zu jemandem nach Hause kommen", sagt Sharon Schweitzer, eine internationale Etikette-Expertin und Gründerin von Access to Culture. "Bringen Sie etwas mit, von dem Sie wissen, dass es zum persönlichen Geschmack des Gastgebers oder der Gastgeberin passt." Einige ihrer klassischen Vorschläge umfassen ein neu erschienenes Buch, das von ihrem Lieblingsautor geschrieben wurde, eine Lieblingsseife oder einen Lieblingsduft oder Geschirrtücher.
"Wenn Sie in den Ferien zu jemandem nach Hause eingeladen werden, müssen Sie innerhalb von 24 bis 48 Stunden antworten, um dem Gastgeber oder der Gastgeberin mitzuteilen, ob Sie anwesend sind", fügt Schweitzer hinzu. Mit anderen Worten, RSVP ASAP.
Regel 2: Belassen Sie bestimmte Themen an der Tür
"Wenn der Gastgeber oder die Gastgeberin nicht Religion, Sex oder Politik anspricht, sollten diese Themen ein anderes Mal behandelt werden - nicht am Esstisch, wo es zu Verdauungsstörungen kommen kann", sagt Schweitzer. Diane Gottsman, nationale Etikette-Expertin, Gründerin der Protokollschule von Texas und Autorin der modernen Etikette für ein besseres Leben: Master All Social und Business Exchanges, stimmt überein. "In den vergangenen Jahren hätte ich gesagt, wir sollten uns die Trends in den Nachrichten ansehen und darüber diskutieren", erklärt sie. "Allerdings hat alles, was gerade im Trend liegt, einen Vorteil - Politik, sexuelle Belästigung, alles ist negativ."
Es ist auch ratsam, den gleichen Rat für Feiertagsarbeitsfeiern zu befolgen und ein weiteres Thema in die Freche-Liste aufzunehmen: Arbeit. "Sie sind da, um Beziehungen aufzubauen, und möchten nicht über Geschäfte reden", sagt Gottsman.
Regel 3: Konzentrieren Sie sich auf optimistische Gesprächsthemen
Schweitzer und Gottsman erklären, dass es eine der Aufgaben der Gastgeberin ist, Ihren Gästen offene Fragen zu ihrem Leben zu stellen. Erkundigen Sie sich beispielsweise nach ihrem Beruf, ihren Hobbys, Büchern, Filmen oder Fernsehsendungen. "Und die Leute lieben es, über Reisen zu sprechen, also fragen Sie nach bevorstehenden Reiseplänen, ihren Erfahrungen im vergangenen Sommer oder wo sie im kommenden Jahr gerne reisen würden", fügt Schweitzer hinzu.
Regel 4: Verteilen Sie einen erhitzten Moment
Wenn Ihr konservativer Onkel und Ihr liberaler Schwiegervater darauf bestehen, politisch zu werden, während Sie an Ihrem Esstisch sitzen, gilt es als gesellschaftlich akzeptabel, ihre Debatte zu beenden. "Als Gastgeberin liegt es in Ihrer Verantwortung, dass sich Ihre Gäste wohl fühlen", erklärt Gottsman. "Wenn Sie bemerken, dass sich die Leute langsam unwohl fühlen, können Sie einschreiten und sagen: 'Dies ist eindeutig ein heißes Thema, also werde ich vorschlagen, dass wir es zusammenstellen und uns auf Dinge konzentrieren, die positiv sind.'"
Wenn Sie jedoch Gast bei jemandem zu Hause sind und bemerken, dass Ihr Blutdruck aufgrund einer kontroversen Diskussion steigt, rät Schweitzer, keinen Beitrag zum Gespräch zu leisten. "Wenn Sie nicht der Gastgeber sind, haben Sie nicht die Kontrolle", erklärt sie. "Ihre beste Wette ist, entweder still zu bleiben oder sich zu entschuldigen und auf die Toilette zu gehen."
Regel 5: Es ist in Ordnung, eine Handy-Regel durchzusetzen
Wenn Sie ziemlich sicher sind, dass einige Leute nach jedem zweiten Bissen schnappen, sagt Gottsman, dass die Gastgeberin eine Online-Anfrage stellen kann. "Sie können sagen:" Wir freuen uns auf ein zellfreies Abendessen "oder" Wir möchten, dass jeder sein Handy für diese Mahlzeit zum Schweigen bringt ", erklärt sie. Und wenn Sie ein Gast sind, machen Sie eine Pause von der SMS, sobald Sie Platz genommen haben. "Wenn der Gastgeber oder die Gastgeberin Sie nicht bittet, ein spezielles Gedicht oder einen Toast aufzurufen, ist Ihr Handy kein Utensil und sollte daher nicht am Tisch gesehen werden", fügt sie hinzu.
Regel 6: Feiertagskarten werden nach Wahl gesendet
Wenn Sie eine Feiertagskarte von jemandem erhalten, der nicht auf Ihrer Verteilerliste steht, ist Gottsman nicht verpflichtet, die Begrüßung zu erwidern. "Wenn dies jemand ist, mit dem Sie nicht in Kontakt bleiben, werden Sie nicht unfreundlich, weil es wie ein Budget ist - Sie begrenzen Ihre Liste", erklärt sie. "Wir haben es mit Gästen auf Hochzeiten und Cocktailpartys zu tun, aber auch mit Weihnachtskarten. Wenn Sie keinen Trend setzen wollen, setzen Sie Grenzen."
Regel Nr. 7: Es ist freiwillig, Ihrem Chef ein Geschenk zu machen
"Das Protokoll besagt, dass es nicht notwendig ist, Ihrem Chef ein Geschenk zu machen", erklärt Gottsman. "Aber die Realität ist, wenn Sie eine Beziehung zu jemandem haben, mit dem Sie zusammenarbeiten, mit dem Sie das Gefühl haben, dass er Ihnen treu ist, und umgekehrt, sollten Sie etwas unternehmen." Sie schlägt ein einfaches Geschenk vor, wie zum Beispiel Backwaren. "Es ist immer schön, daran zu denken, ob Sie Angestellter oder Arbeitgeber sind."
Regel 8: Trinkgeld ist nicht obligatorisch, aber in einigen Fällen akzeptabel - aber nicht in allen
"Es gibt keinen bestimmten amerikanischen Feiertag für Trinkgelder zum Jahresende", erklärt Schweitzer. "Und es gibt keine feste Regel darüber, wie viel oder wen man Trinkgeld gibt." Wenn es jedoch in Ihrem Budget liegt, bietet sie diese Vorschläge für ein Trinkgeld für einen Geldurlaub: Dies entspricht einem Besuch für jeden, der einen Salon-Service anbietet (z. B. Friseur, Maniküre, Hundepflege), einem Abendlohn für einen Babysitter und einer Woche mehr Ein Monatsgehalt für ein Kindertagespersonal, ein Geschenkgutschein im Wert von 25 bis 50 USD für eine Lehrkraft, ein Wochengehalt oder ein bis zwei Besuche für einen Hundewanderer und ein Wochengehalt für eine private Krankenschwester.
Es ist jedoch nicht jedem gestattet, Bargeld anzunehmen. "Die Geschäftsethik verhindert, dass Regierungsangestellte oder Angestellte aus der Finanz-, Medizin- und Rechtsbranche in den Urlaub kommen", so Schweitzer weiter. "Mitarbeiter können Backwaren annehmen, um sie mit dem Büro zu teilen."
Wenn Sie Zweifel haben, fragen Sie einen Mitarbeiter nach seinen Geschenkrichtlinien oder entscheiden Sie sich für bescheidene Tipps oder kleine Geschenke, um sich bei Ihnen zu bedanken und frohe Festtage zu feiern. "Denken Sie daran, dass das Trinkgeld für den Urlaub keine Verpflichtung ist", fügt sie hinzu.
Regel 9: Denken Sie daran, dass das Schenken eine liebenswürdige Geste ist
Wenn jemand in Ihrem Leben - ein Freund, ein Verwandter, ein Mitarbeiter oder ein Nachbar - Ihnen ein unerwartetes Weihnachtsgeschenk übergibt, konzentrieren Sie sich nicht auf die Tatsache, dass Sie dafür kein Geschenk haben. Nehmen Sie das Geschenk stattdessen würdevoll an. "Ihr Tonfall und Ihre Körpersprache sprechen Bände. Lächeln Sie also, schauen Sie dieser Person in die Augen und sagen Sie: 'Vielen Dank - wie nachdenklich!'", Fährt Gottsman fort. Es ist völlig in Ordnung, wenn Sie ihnen an einem anderen Tag ein Geschenk bringen oder sie zum Beispiel nach den Ferien zum Mittagessen einladen. "Aber Sie müssen nicht sagen:" Oh, ich habe auch etwas für Sie, aber ich habe es noch nicht eingepackt, "weil es nur als Ausrede wirkt", sagt sie.
